Zukunftsfähig. Werte. Schaffen.
Geschäftsbericht 2025
Die BTV nimmt ihre Verantwortung im Sinne von Geist & Haltung wahr und setzt nachhaltige Schritte. Dies zeigt sich nicht nur im Umgang mit unseren Kund*innen und Mitarbeiter*innen sowie unserem gesellschaftlichen und sozialen Engagement, sondern auch bei der Reduktion unserer eigenen Emissionen. Beispielsweise senken wir durch gezielte Investitionen in unsere eigenen Standorte unsere CO2-Bilanz.
Vorsitzender des Vorstandes
Im Jahr 2025 wurde im BTV Stadtforum eine moderne Wärmepumpe installiert. Damit verzichtet die Bank auf die direkte Verwendung von Erdgas als Energieträger für die Gebäudeheizung.
BTV auf einen Blick
Bilanzsumme
(2024: € +522 Mio.)
Eigenkapital
(2024: € +152 Mio.)
Betreute Kundengelder
(2024: € +1.634 Mio.)
Jahresüberschuss vor Steuern
(2024: € -81,7 Mio.)
Harte Kernkapitalquote
(2024: 15,6 %)
Return on Equity vor Steuern
(2024: 11,1 %)
Anzahl Mitarbeiter*innen im BTV Konzern
(2024: 1.858)
Ökostrom
(2024: 100 %)
BTV fair future Produkte
(2024: € +88 Mio.)
Geist & Haltung
Kund*innen & Produkte
Als Gastgeber*innen im persönlichen Gespräch und in der digitalen Welt ermöglichen wir unseren Kund*innen nachhaltige Bankgeschäfte und pflegen verantwortungsvolle und langfristige Kundenbeziehungen. Mit dem Ziel einer starken und vertrauensvollen Partnerschaft beraten wir unsere Kund*innen ganzheitlich und individuell und begeistern mit Kompetenz und Schnelligkeit. In unserem Produktangebot und unseren Dienstleistungen spiegelt sich unsere Verantwortung gegenüber unseren Kund*innen, der Umwelt und der Gesellschaft wider.
Weitere Informationen finden Sie im PDF auf Seite 41.
47,5 %
Anteil Wachstum nachhaltiger Finanzierungen
(2024: 49,9 %)
Mitarbeiter*innen
Wir sind für unsere Mitarbeiter*innen ein attraktiver, zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber. Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes stehen wir für eine Unternehmenskultur, in der Wert auf Weiterentwicklung, Gesundheit und Zuverlässigkeit gelegt und Verantwortung übernommen wird. Chancengleichheit für alle Mitarbeiter*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung, ist dabei selbstverständlich. Ganz nach dem Motto: Wer will und kann, der darf.
Weitere Informationen finden Sie im PDF auf Seite 170.
32,2 % Frauen
in Führungsaufgaben in der BTV
(2024: 31,8 %)
Umwelt & Ressourcen
Wir tragen aktiv Verantwortung für unsere Ressourcen und unsere Umwelt und motivieren Kund*innen und Partner zu nachhaltigem Verhalten. Ressourcen verwenden wir nachweislich schonend und bewusst. Wir reduzieren unseren Ressourcenverbrauch und CO2-Ausstoß und leisten damit einen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Zugleich sensibilisieren wir unser Umfeld, unsere Stakeholder und unser Netzwerk, in diesem Sinn zu handeln.
Weitere Informationen finden Sie im PDF auf Seite 127.
26,6 %
%-Anteil E- und Hybrid-Fahrzeuge
am gesamten Fuhrpark
(2024: 22,3 %)
Gesellschaft & Soziales
Wir übernehmen soziale und gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns aktiv im regionalen Kunst- und Kulturleben. Unsere gesellschaftliche und soziale Verantwortung lebt von unserem Engagement. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft innerhalb unseres Marktgebietes. Wir setzen unsere Ressourcen da ein, wo sie positiv wirken: für sinnstiftende Unternehmen und Ideen. Wir teilen unsere Werte, Überzeugungen und Erfahrungen, vermitteln diese aktiv nach außen und wollen Vorbild für künftige Generationen sein.
501
Anzahl der geleisteten Stunden von Mitarbeiter*innen
im Rahmen der BTV Einsatzstaffel
(2024: 489 Stunden)
PDF-Download
Geist & Haltung
Lesen Sie mehr zu Geist & Haltung in der BTV in unserem Geschäftsbericht 2025 sowie auf unserer Website.
Nachhaltigkeitsphilosophie






